De wereld van pensioen- en beleggingsfondsen wordt gezien als traditioneel. Tot nu toe is die wereld het toneel van grote financials die weinig innoveren en nieuwkomers uit de markt drukken. Het Amsterdamse AssetCare daagt die markt succesvol uit. “Het is hoog tijd voor wat opschudding.”
Lees verder ...
Maar liefst 34 procent van alle werkende Nederlanders vindt hun directe leidinggevende een slecht voorbeeld voor de rest van het bedrijf. Dit blijkt uit onderzoek van Acties.nl onder 1.012 volwassen Nederlanders werkzaam in loondienst, uitgevoerd door Panelwizard. Van alle ondervraagden denkt bijna twee vijfde dat hun baas weleens bedrijfsregels en/of -afspraken overtreedt. Vooral mannen zijn…
Lees verder ...
De Nederlandse investeringsmaatschappij Rhein Invest neemt per direct een meerderheidsbelang in Cobeco Pharma. Deze in Berkel en Rodenrijs gevestigde private label producent vermarkt farmaceutische, cosmetische, verzorgings- en hygiëneproducten voor de intimate wellness industrie. De nieuwe algemeen directeur Robert-Jan Kooij (ex-Procter & Gamble) van Cobeco Pharma neemt een minderheidsbelang en de huidige operationeel manager participeert ook…
Lees verder ...
Hoe moeilijk het is om traditionele patronen te veranderen, leerde ik ooit in een college organisatieverandering. “Poets allemaal gedurende een week je tanden op een ander moment in de ochtend”, luidde de opdracht. Ik vond het naast lastig vooral irritant.
Lees verder ...
Maar liefst twintig procent van alle werkende Nederlanders haalt onvoldoende energie uit het werk dat hij doet. Dit blijkt uit onderzoek van Jungiaans psycholoog Ofkje Teekens voor haar nieuwe boek ‘De Power Mindset van een High End Ondernemer’. Panelwizard voerde dit onderzoek uit onder 1.130 Nederlanders werkzaam in loondienst. Dat een baan voor veel mensen niet alleen om geld…
Lees verder ...
Maar liefst 35 procent van de Nederlandse organisaties heeft in het afgelopen jaar minder geëist van potentiële medewerkers. Dit blijkt uit onderzoek van De Staffing Groep onder 1.088 Nederlandse HR-professionals, uitgevoerd door Panelwizard. Ook op financieel vlak doen Nederlandse bedrijven meer water bij de wijn: vier op de tien HR-specialisten gaven in het afgelopen jaar meer gehoor aan salariseisen…
Lees verder ...
Bijna de helft (46%) van de woningeigenaren zegt over onvoldoende financiële middelen te beschikken voor een hybride warmtepomp en de installatie daarvan. Dit blijkt uit onderzoek van Kadasterdata.nl onder 1.069 huiseigenaren. Slechts 28% van de respondenten steunt het plan van minister Hugo de Jonge, waarbij huiseigenaren verplicht zijn om vanaf 2026 bij vervanging van hun cv-installatie minstens…
Lees verder ...
Hulporganisatie People for People gaat zich per direct richten op alle vluchtelingen in Nederland, in plaats van enkel de slachtoffers van het Oekraïens-Russische conflict. Het ondernemerscollectief wil met concrete actie en samenwerking inspelen op de schrijnende situaties in Nederlandse opvangcentra. Onderliggende problematiek Volgens People for People heeft de instroom van vluchtelingen uit Oekraïne een brede…
Lees verder ...
Maar liefst drie op de tien Nederlanders werken liever niet met collega’s om zich heen. Dit blijkt uit onderzoek van Tijdwinst.com onder 1.029 Nederlanders werkzaam in loondienst. De behoefte aan privacy komt mogelijk door een gebrek aan concentratie, want 33 procent van de respondenten vindt dat collega’s hen te veel afleiden onder werktijd. Met name…
Lees verder ...
Massaal thuiswerken, het gebeurde van de een op de andere dag ruim twee jaar geleden. Ook voor finance professionals popten thuiskantoren als paddenstoelen uit de grond en moest er binnen no time geschakeld worden om softwaresystemen vanuit huis te kunnen laten draaien. Dit zorgde ervoor dat de overstap naar de cloud en de implementatie van…
Lees verder ...
