Whello, een online marketingbureau, heeft onlangs haar nieuwe kantoor in Valencia in gebruik genomen door met het personeel naar Spanje af te reizen om een week te werken én ontspannen. Het bedrijf – dat zich voor laat staan op een meer dan goede omgang met haar werknemers, diversiteit en maatschappelijke betrokkenheid – biedt nu semipermanente…
Lees verder ...
Slechts 23 procent van de Nederlanders met interesse in beleggen is momenteel daadwerkelijk actief op de aandelenmarkt. Dit blijkt uit marktonderzoek van de Amsterdamse neobroker BUX onder 1.000 Nederlanders die (van plan zijn te) beleggen, uitgevoerd door Kantar. Dit percentage zal niet snel toenemen, want maar liefst veertig procent van alle respondenten wacht nog langer…
Lees verder ...
De wereld om ons heen verandert steeds sneller en financiële afdelingen kunnen daar niet altijd adequaat op inspelen. Dit zorgt namelijk voor fluctuerende cijfers in financiële systemen, waarmee bepaald moet worden wat de invloed op de bedrijfsprestaties is. Daarvoor zijn realtime analyses nodig, bestaande uit een verzameling van alle omzet-gerelateerde informatie van het bedrijf die…
Lees verder ...
Maar liefst 34 procent van alle werkende Nederlanders vindt hun directe leidinggevende een slecht voorbeeld voor de rest van het bedrijf. Dit blijkt uit onderzoek van Acties.nl onder 1.012 volwassen Nederlanders werkzaam in loondienst, uitgevoerd door Panelwizard. Van alle ondervraagden denkt bijna twee vijfde dat hun baas weleens bedrijfsregels en/of -afspraken overtreedt. Vooral mannen zijn…
Lees verder ...
De Nederlandse investeringsmaatschappij Rhein Invest neemt per direct een meerderheidsbelang in Cobeco Pharma. Deze in Berkel en Rodenrijs gevestigde private label producent vermarkt farmaceutische, cosmetische, verzorgings- en hygiëneproducten voor de intimate wellness industrie. De nieuwe algemeen directeur Robert-Jan Kooij (ex-Procter & Gamble) van Cobeco Pharma neemt een minderheidsbelang en de huidige operationeel manager participeert ook…
Lees verder ...
Hoe moeilijk het is om traditionele patronen te veranderen, leerde ik ooit in een college organisatieverandering. “Poets allemaal gedurende een week je tanden op een ander moment in de ochtend”, luidde de opdracht. Ik vond het naast lastig vooral irritant.
Lees verder ...
Governance is de laatste jaren, ook bij pensioenfondsen, een hot item. Hier besteden toezichthouders veel aandacht aan. Een goede governance wordt geacht bij te dragen aan de bescherming van de belangen en aanspraken van de deelnemers. Bram Schrijver, medeoprichter van fondsadministratiekantoor AssetCare, pleit dan ook voor een administratieve scheiding der machten, oftewel: een ‘trias pecunia’….
Lees verder ...
De wereld van pensioen- en beleggingsfondsen wordt gezien als traditioneel. Tot nu toe is die wereld het toneel van grote financials die weinig innoveren en nieuwkomers uit de markt drukken. Het Amsterdamse AssetCare daagt die markt succesvol uit. “Het is hoog tijd voor wat opschudding.”
Lees verder ...
Bijna de helft (46%) van de woningeigenaren zegt over onvoldoende financiële middelen te beschikken voor een hybride warmtepomp en de installatie daarvan. Dit blijkt uit onderzoek van Kadasterdata.nl onder 1.069 huiseigenaren. Slechts 28% van de respondenten steunt het plan van minister Hugo de Jonge, waarbij huiseigenaren verplicht zijn om vanaf 2026 bij vervanging van hun cv-installatie minstens…
Lees verder ...
Hulporganisatie People for People gaat zich per direct richten op alle vluchtelingen in Nederland, in plaats van enkel de slachtoffers van het Oekraïens-Russische conflict. Het ondernemerscollectief wil met concrete actie en samenwerking inspelen op de schrijnende situaties in Nederlandse opvangcentra. Onderliggende problematiek Volgens People for People heeft de instroom van vluchtelingen uit Oekraïne een brede…
Lees verder ...
